海南省教育厅首批“样板支部”培育单位—

海南经贸职业技术学院财务管理学院学生第一党支部

自2020年获批海南省教育厅首批“样板支部”培育创建单位以来，海南经贸职业技术学院财务管理学院学生第一党支部对照学院党委工作部署和要求，遵照省级“样板党支部”的建设标准，力求推进工作，争做引领示范，不断提升党建质量，努力实现支部工作标准化。

一、提高政治站位，把牢党建工作正确方向

按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，支部始终把加强党性锻炼摆在十分重要的位置，通过专题党课、在线学习和党日实践活动加强对党员的党性教育，特别是引导党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等重要精神。

二、谋划工作路径，解决持续发展基本问题

支部在“四型”党组织和“八个一”党支部标准化建设的工作思路基础上，进一步探索“三会一课”“两学一做”学习教育常态化制度化模式，2021年完成增补调整委员、完善班子建设，2021年党支部完成支部换届，支部现有15名党员，党总支纪检委员王小梅任支部书记，段猛凯任党支部副书记、王师庆任组织委员、杨玖林任纪检委员兼宣传委员、林海美任青年委员。班子实施项目责任制，激励委员主动牵头具体主题党日或其他活动，解决了解决“做什么”“怎么做”“谁来做”的基本问题。

三、加强实践育人工程，大胆创新高职党建模式

2021年财务管理学院党总支以首批“样板支部”建设为契机，成立了红色脊梁班，红色脊梁班将青年学生紧紧地凝聚在党组织周围，发挥组织育人功能作用。践行“三位一体”的脊梁价值文化，创建“3+N”志愿服务模式。红色脊梁班的成立，是财务管理学院党、团总支青年人才培育的一大创新点、突破点，也是样板党支部工作的一个亮点。

四、打造样板支部，争创党建工作“五个度”

一是“服务+学习”，观念转变有高度。坚持“三会一课”基本制度，深入开展党史学习教育活动，遵循年度目标规划，每周定期开展党员学习会。

二是“服务+任务”，工作推进有强度。把服务送到基层，开展党员为群众办实事，招募学生党员定期为教师办公区打扫卫生、搬运饮用水、组织优秀退役军人学生开展军训带班与管理。注重青年学习引导，开展主题考研动员大会暨考研辅导培训会，开展“我为师生办实事”之暖冬行动，在寒冷的冬季为包括水头村学生、孤儿、残疾学生等在内的30名贫困学生送上“一床棉被、一盒牛奶、一张饭票”的“三个一”的温暖与关怀。用心用情为青年群体办实事。

三是“服务+平台”，工作联动有速度。探索“互联网+党建”工作模式，强化数据化平台建设，在我院官方媒体“微观财管”上开设了样板党支部党务知识窗口，定期推送党支部工作开展的情况，扩大我院样板党支部建设的影响力。录制了党员微课视频，展示支部党员风采。发挥支部工作资源优势，推进传统媒体与新媒体融合，加强新闻宣传工作，挖掘和选树好身边典型，宣传好先进事迹，讲好身边红色故事，讲好经贸故事，营造广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。

四是“服务+措施”，双向互动有粘度。实施“三联三送三促进”，联系院党总支领导、联系辅导员、联系学生，送政策、送点子、送经费，促进感情交流、工作落实和品牌建设。开展社会社区服务，为海南自由贸易港建设贡献力量。“衣旧情深”爱心公益帮扶活动项目是在我院已经连续开展了7年，通过与社会公益服务组织的强强合作，进一步拓宽了我院公益志愿服务向社会延伸的窗口。2022年与海口琼山区云岭村党支部开展党建结对共建活动，围绕“我为群众办实事，助力乡村振兴”的主题，以共建共享为基础，以合作共赢为目的，积极拓展支部功能，共同打造校地共建共创特色活动。制定开展“自贸港人才助苗计划”，2022年助力乡村振兴，财务管理学院还成立了社区志愿服务队，制定“乡村乡约”日常社会实践帮扶计划，结合财务管理学院专业特色开展乡村治理工作。2021年我院青年参与暑期社会实践服务，共撰写30余篇调研报告，其中获得校级一等奖二篇，二等奖二篇，三等奖一篇，积极为调研地经济社会发展贡献智慧。

五是“服务+考核”，工作实效有力度。在学年年终，党支部开展成员互评、工作任务汇报 ，将评估结果作为年度党员评议参考依据。

财务管理学院学生第一党支部是海南省教育厅首批“样板支部”培育创建单位，扎实做好党建过程标注化建设，发挥每个党员的先锋模范作用，积极组织党员“卫生区”、学生党员“标杆宿舍”的创建，开展宿舍走访、积极分子帮扶、党员理论素养大比武、优秀青年事迹编纂等活动。通过扎实有效的工作，强化基层党组织建设，充分调动支部成员工作的积极性、主动性和创造性，极大提高我院党建工作水平。